2016 ජනවාරි මාසයෙන් පසු බඳවා ගත් රාජ්ය සේවකයින්ගේ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන සංශෝධනය කිරීමට කැබිනට් අනුමැතිය
2016 ජනවාරි 1 වන දිනෙන් පසු බඳවා ගන්නා ලද රාජ්ය සේවකයින්ගේ පත්වීම් ලිපිවල විශ්රාම වැටුප් හිමිකම් පිළිබඳ විධිවිධාන සංශෝධනය කිරීමට කැබිනට් අනුමැතිය ලබා දී ඇත.
රාජ්ය නිලධාරීන් සඳහා වඩාත් සුදුසු දායක විශ්රාම වැටුප් ක්රමයක් හඳුන්වා දුන් 2016 අයවැය යෝජනාවට අනුව, 2016 ජනවාරි 1 වන දින සිට රාජ්ය සේවයට බඳවා ගන්නා ලද සියලුම නිලධාරීන් ඔවුන්ගේ පත්වීම් ලිපිවල පහත සඳහන් විධිවිධාන ඇතුළත් කර තිබුණි:
“මෙම පත්වීමට විශ්රාම වැටුපක් හිමිවේ. රජය විසින් තීරණය කරනු ලබන පරිදි ඔබට අදාළ වන විශ්රාම වැටුප් ක්රමය සම්බන්ධයෙන් අනාගතයේදී ගනු ලබන ඕනෑම ප්රතිපත්තිමය තීරණයකට ඔබ යටත් වේ.”
කෙසේ වෙතත්, 2016 ජනවාරි 1 වන දින සිට රාජ්ය සේවකයින් සඳහා නව විශ්රාම වැටුප් ක්රමයක් ක්රියාත්මක කර නොමැත. ඒ අනුව, පවතින විශ්රාම වැටුප් ක්රමය යටතේ ඔවුන්ගේ හිමිකම තහවුරු කිරීම සහ ඔවුන්ගේ පත්වීම් ලිපිවල විශ්රාම වැටුප් ආශ්රිත වගන්තිය සංශෝධනය කිරීම සඳහා, 2026 අයවැය මඟින් අවශ්ය වෙනස්කම් යෝජනා කර ඇති බව කැබිනට් ප්රකාශක වෛද්ය නලින්ද ජයතිස්ස මහතා පැවසීය.
ඒ අනුව, 2016 ජනවාරි 1 වන දිනෙන් පසු බඳවා ගත් සියලුම රාජ්ය සේවකයින්ගේ පත්වීම් ලිපි පහත සඳහන් විශ්රාම වැටුප් විධිවිධාන ඇතුළත් වන පරිදි සංශෝධනය කෙරේ:
“මෙම පත්වීමට විශ්රාම වැටුපක් හිමි වේ. ඊට අමතරව, ඔබ දායකත්ව සහ දායකත්ව නොවන විශ්රාම වැටුප් යෝජනා ක්රමයට / දායකත්ව පිරිමි සහ දායකත්ව නොවන විශ්රාම වැටුප් යෝජනා ක්රමයට දායක විය යුතුය. ඔබ රජය විසින් කලින් කලට නියම කර ඇති පරිදි දායක මුදල් ගෙවිය යුතුය.”
ඒ අනුව, සංශෝධනය සඳහා අදාළ චක්රලේඛ උපදෙස් නිකුත් කිරීම සඳහා රාජ්ය පරිපාලන, පළාත් සභා සහ පළාත් පාලන අමාත්යවරයා විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද යෝජනාව අමාත්ය මණ්ඩලය විසින් අනුමත කර ඇත.
govdoc blog
Add comment